求指教：员工因工作压力出现精神病，企业是否需要负责任

chenxiaoshan

      本公司一文员，疑因工作压力大，最近在公司出现差错增多，脾气暴躁，妄想等情况。今天，其家人由于发现她的思维和行为过于不可思议，向我表示，觉得她已患上精神病。因此，想请内行人士指教，如果员工因工作压力发生精神病，企业是否有法律上的责任？

chenxiaoshan

      精神病不纳入职业病，因此企业没有直接的法律责任，但企业如果没有为员工购买医保的话，员工治病属于医保赔偿部分，企业必须负担。另外，在员工发病期间，不能解雇，病假期间，工资可以按当地最低工资的80%发放。