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广州市第一中学校友会论坛 论坛 原50中校友园地 25岁女孩办幼儿园 一年时间创建省级示范园
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25岁女孩办幼儿园 一年时间创建省级示范园 [复制链接]

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发表于 2011-8-6 12:30 |只看该作者 |倒序浏览 |打印



楚天金报讯 □文图/本报记者邹辉

创业人物

罗敏,女,26岁,大冶人,中央广播电视大学汉语言专业毕业,当过小学教师,南下东莞做过会计,一年后回家乡,筹措资金在陈贵镇创办幼儿园,在她的努力下,幼儿园不断发展壮大,如今发展成为可容纳生源800人的省级农村示范幼儿园。

创业理想

和孩子相处是一件令人幸福的事情,我希望这家由我一手规划、建设的幼儿园能成为高品质、高标准的现代化幼儿园,为孩子们提供完善快乐健康的成长环境。

大胆创业:从幼师到园长

从职员到老板,很多人的创业之路往往历经了长时间的职场磨练,而罗敏的这条路很短,走了不过短短一年。

大学毕业后,当了几个月的小学教师,罗敏南下广州东莞寻求发展。在东莞的那段时间,尽管本职工作是名普通会计,但罗敏从未局限于眼前的工作,她对人生规划有着更长远的思考。“那时候,有很多讲座可以听,前来授课的都是成功的职业经理人,听完他们的课程和经历,我就感慨,像东莞这样的城市,比我学历高能力高的人才比比皆是,在这里,我能做出点什么呢?”有了这个想法,罗敏便开始关注报纸新闻,渐渐琢磨出一个道理,搞教育是个阳光行业!

回到家乡大冶,罗敏心里便有了开一家幼儿园的想法,毫无经验的她选择了从一名幼师做起,多学习多积累,有了经验后再考虑创业的事。虽说当时的工资、待遇不很理想,也无法与自己在南方打工时相提并论,但她觉得自己的内心世界是平和与充实的,她越来越喜欢和孩子们相处,并爱上了幼教这份事业。

巧合的是,上班仅一个月的时间,她所供职的幼儿园便出现经营不善,投资人准备关门转手。机会来了,该不该趁势接手,把幼儿园办下去?

2004年下半年,罗敏反复权衡后向家人坦陈了自己的想法和计划,妈妈对此十分赞成,并拿出了6万元支持女儿创业。那时候,罗敏工作不过一年时间,手中积蓄很少,而6万元对这个家庭来说,几乎是全部的积蓄!

在经历了四处筹措资金、租赁办学场地、组织师资力量、辗转于各个部门之间办手续等重重困难的前期准备阶段后,罗敏的幼儿园终于在2005年经大冶市教育局、卫生局审批合格并获得了资质证书。

敏捷迅速:扩大办园规模

面对十多名入园的儿童,罗敏意识到,接下来要做的努力,就是尽快扩大招生,增加生源。罗敏牢记着自己名字中“敏”的含义:敏捷、迅速;聪慧;勤勉。“从事幼教工作首先需要的爱心和真情;创业之初需要火热的激情和敢想敢做;事业的发展则需要冷静、智慧。”

罗敏开始打广告,公布招生简章,如今,孩子都是每个家庭的掌中宝,要让家长放心把孩子交给幼儿园看护,就要让孩子学得好,吃得好,玩得好,这才是家长关心的重点。焦虑中,罗敏想到了一个好办法:办一场由幼儿园小朋友集体排演的节目,请家长来看观看!

这招果然有效,看到别人家的孩子在幼儿园玩得满足而开心,家长渐渐放下心来,对幼儿园的好感直线提高,幼儿园的招生人数稳步攀升。

在一次次创业攻坚的过程中,罗敏越来越感到自己还很需要“充电”。她利用一切可以利用的时间,抓紧自学幼教教育学、心理学以及管理学等课程。她用自己的审慎和务实,为“博源”的未来描绘了一幅蓝图:一年见起色,三年办出色,五年创特色。

在目标的激励和鼓舞下,罗敏和她的博源幼儿园一起健康茁壮成长。2006年,她获得了园长资质证书,并让博源加入了湖北省民办幼儿园协会。同时,博源从原本只有十余万元资产、仅十几个入园儿童的“小个子”发展壮大到如今固定资产过百万、入园儿童近400人的“青壮年”,成为地区同行业中极有影响力的佼佼者。

头一回当幼儿园园长,经营管理上的问题,罗敏也是摸着石头过河边探索边总结。有了稳定的生源,打造一支优秀稳定的教师队伍同样重要。为此,她牢牢把握坚持原则、实行制度化管理与以人为本相结合的原则。她一方面积极与周边其他知名幼儿园开展“手拉手”活动,每学期都组织教师前往观摩、学习,聆听幼教专家讲座。另一方面,她深知幼教工作的特殊性,老师常常处于高度的紧张中,压力大特别是安全责任重大,容易使教师队伍出现波动。为此,罗敏常常用自己的切身体会与老师交心、谈心,耐心开导她们,尽力化解她们工作、生活中的压力。由于科学管理和师资队伍建设等工作落到了实处,教育教学及服务质量得到了扎实提升。尤其是在“手足口病”期间,她始终与全体教职员工战斗在一线,每天给孩子们清洗,并对教室及各种设备逐一消毒,晨检极其细致到位,因此她的幼儿园无一疑似病例幼儿,赢得了家长的信任。

当举世震惊的“5·12”大地震发生后,她除带头并号召老师捐款外,还向社会公开承诺,凡地震灾害家庭的儿童及单亲家庭儿童来博源就读,生活费书本费一律全免。为了帮助农村家长提高培养教育子女的水平和能力,她每学期都专程从外地重金邀请知名幼教专家来博源为家长讲座,传授经验,得到了家长的积极拥护和好评。

灵活办学:提高老师待遇

当幼儿园的办学经验规模开始稳步发展后,创业之初的一个夙愿——创建一所真正属于自己的幼儿园便开始在她心底悄然发芽。

2008年以来,她一直奔走于各部门申请办园用地,2010年11月,在团委的大力支持下,经过镇政府党委会多次研究决定,批准了博源幼儿园用地申请。她投入全部资产,承受着巨大的压力,现已建成占地10亩,建筑面积3000平方米,环境优雅,设施齐全的省级农村示范园。

事业的发展,离不开团队的同步成长,对幼儿园的老师,罗敏采取了灵活激励的培养方式。舞蹈、钢琴、绘画、托管、有能力有特长的老师,可以在园内开特长班收费带学生,老师凭能力赚钱,她不收任何提成,如此一来,老师收入高了,幼儿园的师资稳定性也得到了提高。

今年8月,罗敏新建的建筑面积3000平方米,可容纳儿童800名的新幼儿园就要开园了,尽管压力很大,但为了梦想而忙碌,罗敏感觉这一切都是值得的。

(楚天金报)

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