五四适龄青年可休半天假 大多数上班族难享假期
中广网北京5月4日消息 据中国之声《央广新闻》报道，今天是五四青年节，而一项网上调查显示，超半数网友不知五月四日可放半天假。这个消息经媒体报道之后，今天也引起了众多网友的热议。今天是五四青年节，按照国家规定，青年节当天14~28周岁的适龄青年有半天假期，按照这个标准，全国有3亿多青年属放假之列。虽然这一放假规定距今执行已有3年，但据一些门户网站此前调查数据显示，知道五四放假半天的青年却不到50%。至于没放假的理由，有60.2%的网友选择了“领导根本不重视”这一项；选择因为“人手不足工作太忙”的占22.4%；还有50.6%的受访者认为“半天假还要特定人群，操作性不强不好安排”。
在媒体报道“五四”可放半天假的消息之后，这个话题也引发了网友的热烈讨论，今天的微博里，“五四”放假成了热门关键词和热门话题，网友的评论也超过了10万多条。
“五四”放假之所以总是遭遇尴尬，主要的原因还是在于这一放假规定自身存在先天不足。据劳动保障部门解释说，像妇女节、青年节等这种只有部分人能享受到的假期，通常由单位自行安排。如果职工未休假，也不能像公众假期那样索要三倍工资。
由于并非法律的硬性规定，“五四”假期因此常常游走在“节假日”的边缘，成为事实上的“鸡肋”假日。有企业人力资源负责人表示，五一小长假后刚上一天班，又要安排五四假期，对于很多企业来说，确实很难开展工作。因此，不少公司纷纷打起了“擦边球”。
“五四”放假是否必要？这个话题也引发了众多网友的讨论。有网友表示，尽管很多青年人对“五四”放半天短假并不在乎，但这一法律规定的假期，体现的是社会对青年群体的关爱和国家对公民休假权利的尊重。一些网友建议说，为体现对青年节的重视，放假半天不如放假一天，并在全国举行有意义的活动，让青年节真正焕发活力和光彩。还有的网友表示，我们不该单纯地把注意力放在了半天假上。如今“五四”精神离我们渐行渐远，很大程度上源于社会的氛围不浓，比起放假，让青年们铭记“五四”精神显得更为重要。（中国之声编辑徐杰峰） “半天假”能否承载五四精神,五四半天假难以兑现，不过如果仅仅寄希望于通过“半天假”就能简单地承载、彰显“五四”的文化内涵、精神价值，那么，与其说是一种凸显，还不如说是一种遮蔽和耗散。
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