职场感悟录之二 慎言
在机关单位里，有着许多经历不同背景复杂的人物，他们或者是你的上级，或者是你的同事。复杂的人际关系好比是层层网络，千丝万缕谁也理不清摸不透。在这样的环境中求工作求生存，必须要谨慎地注意自己的言行，既避免伤害别人，也避免别人误会自己。 我们单位办公大楼下边的院子里，生长着几棵茂密的荔枝树，树下摆设着石条凳子，是乘凉的好地方。干部们在上下班和工作闲暇的时间里，都喜欢在那里闲坐闲聊，吸吸烟，打个哈哈。当然也有个别的人会在那里传递着小道消息，发发牢骚等等的。 在某个星期一的例会上，某个领导在讲坛上批评说：“有的人在荔枝树下聚集发表怪论，乱弹乱唱的，不利于工作不利于团结，今后需要注意啊！”他的话里有话，大家听见以后都噤若寒蝉。从此荔枝树下门可罗雀，干部们都自觉地避嫌了。从此，凡是有人议论领导的场合，我都尽量地避开，更不会发表任何的话语，以免墙外有耳，招惹不必要的麻烦。 平时在办公室里，遇到令自己生气的事情，遇到下属做错了事情，我都是努力地控制自己的情绪，不发怒，不漫骂，尽量用温和的语言表达自己的意见，以令人愉快接受。 有一次，财政所的会计由于疏忽开错了一张拨款凭证，幸亏被出纳及时发现了，避免了损失。我批评她的时候，她居然不承认错误，还振振有辞地说：“不是没有造成损失吗？”我气愤极了，真想拍桌大骂的。但是我转念一想：今天骂她一场是够痛快的，但是明天还是继续与她同在一个办公室工作，多么的尴尬。而且她不认识自己的错误，对今后的工作就没有警醒作用。我就把火气压下来了。过后，我抽时间慢慢地跟她分析错误的原因，探讨以后避免错误的方法。在我的诚恳帮助下，她认识到了自己的不对，以后工作也小心谨慎了，再也没有出现错误的现象。 在级别森严的官场，明确自己所处的地位，不应该说的话不说，不应该表的态不表，适当的时候，“沉默是金”也是信条，君不见杨修就是解释了“鸡肋”一词就被曹操端了脑袋了吗？ 总结慎言的好处： 1、 可以锻炼自己对情绪的控制能力，避免心急乱说话，把事情弄糟； 2、 能够使自己脱离是非之地，不被卷入是非流言的旋涡， 3、 做个冷眼观世界的人物，总比做个在旁边指手画脚的人好。
2012.3.25. | 
发表于 2012-3-27 10:29
大陆有些地方官员说假话、大话、空话是他的技能。
