2012艱苦年 13%企業擬裁員

yukokcho

一項跨國人力資源公司調查顯示，9成本港受訪公司，今年發放最高達年薪兩成花紅的同時，有13%企業計劃裁員，較去年的1%大升，裁員比率是自09年金融海嘯以來最高；重災區為銀行、金融服務及資訊科技業。
有人事顧問形容，2012將會是艱苦一年，學者預料下半年市況才會轉好。
跨國人力資源公司去年12月訪問中國、新加坡，及本港近1,800名行政人員，其中本港佔約500人，以了解各地企業的招聘意慾。結果發現本港有38%受訪企業計劃今年首季招聘人手，比率較中國的66%、及新加坡的44%為低。
然而在裁減人手方面，本港則跑贏上述兩地，有13%企業計劃今季進行裁員，較去年同期的1%大幅上升，數字是09年金融海嘯以來最高（見表），顯示企業對前景審慎，情緒較悲觀，裁員比率亦較中國的5%、及新加坡的7%高。
調查顯示，受歐美金融市場動盪，銀行及金融服務業將會是裁員重災區，預期將有大規模裁員，但部分機構仍招聘銷售、財富管理，和私人銀行投資衍生產品的職位。
不少相關公司均暫停招聘常設職位，只提供合約職位；法律方面，招聘情況相當謹慎，市場對企業融資律師需求大減。雖然市況未許樂觀，但受自由行帶動，消費品行業發展走勢逆境向上。
9成公司發花紅 較去年高
另外，工聯會屬下的文職及專業人員總會，早前訪問約700名文職人員，有兩成受訪者表示公司過去一年曾裁員，令工作量增加，有四分一人被凍薪，7.5%更遭減薪
「2012亞洲商業展望調查」，報告指盡管全球經濟不景氣，但全球商業領袖對今年亞洲的銷售額能維持強勁增長抱有信心，更成為全球增長主要動力。但可惜有55%非亞洲企業仍未計劃安排要員駐守亞洲，將面臨錯失亞洲發展機遇的危機。