本帖最后由 嘉嘉 于 2012-7-31 11:04 编辑
“机关干部需要技术能力吗？”朋友们看见我提出的这个问题，一定感到很困惑：嘉嘉姐你是怎么啦，在现代这个科学技术高速发展的时代，连伟人也提出了“科学技术是第一生产力”的论断，你的问题还需要否定的答案吗？ 但是大家不明白，在如今的机关干部的薪酬待遇制度里，技术能力是不能纳入劳动报酬的范围的。 自从90年代中国进行职称改革以后，通过评定和考试，晋升和考取各项专业技术职称的人员有几十万人，他们当中有的在企业工作，也有不少是在机关单位工作的。按照劳动局的文件规定，在企业工作的获得专业职称的工作人员，可以按照职称的级别上调工资待遇。但是在机关单位工作的人员，按照人事局的规定是不能上调待遇的，无论你是工程师、经济师、会计师、农艺师等等，一律如此。 在90年代初期，我晋升了会计师职称。当我把晋升的批准文件送交机关人事部门的时候，人事干事对我说：“你的职称在机关是没有什么作用的，不能提高你的任何待遇的。”我很愕然。因为我知道与我一起获得职称的人，在工厂企业里提升了工资和待遇。我打电话到市人事局问局长，局长答复我：“在机关单位对工资级别的调整，只能按照官阶，升职了工资就调升了，但是专业职称是没有调升待遇的。”我的心愤愤不平的，但是也无可奈何。 后来纵观本机关的干部，努力学习技术知识的人是极少数的。不少人原本在大学里攻读的经济、科技专业，都被抛弃到九天云外去了，甚至连每年的考核也不参加，自动放弃专业技能了。而钻研官道，钻营职位谋求待遇的人是连绵不息。我不禁嗟叹。 难道在机关单位就真的不需要技术能力吗？非也！建设规划、环境治理、农业指导、财政管理等等，哪一样也离不开高级的科学技术。只是为了升职求官谋待遇，而弃专业而不顾，是多么的可悲。 反观如今许多群众反映的部分机关部门干部办事敷衍推搪、能力低下的问题，也是有素质能力的因素在内了。不重视学习提高，不与时俱进，不尊重科学技术能力，只在乎获取表面政绩攀缘官阶，能够做好工作吗？！
2012.7.31. | 
发表于 2012-7-31 11:03
