嘉嘉 发表于 2012-3-13 19:49
因为工作的关系我们会接触到各式各样的人物，他们有不同的境遇和特异的性格，如何与他们合作完成工作任 ...
因为工作的关系我们会接触到各式各样的人物，他们有不同的境遇和特异的性格，如何与他们合作完成工作任务，是一种技巧和历练。我认为，与人为善是根本。
在我刚刚到财政部门任职不久，镇政府组织我们财政部门和农业经营管理办公室组成调查组，进行各村社的征地补偿和公粮减免情况的调查。农经办的主任老何，出身于农村，是个有几十年工龄的老党员，他性格梗直，遇到不顺眼的事情就直言不韪，甚至爆粗，即使是领导他也不给面子。所以单位里的许多人都不喜欢与他合作的。有好心的同事告戒我：“你与他拍档工作啊，真惨啊，他是‘老刺猬’，说不定会扎着你呢。如果被他喷臭了，对你以后的形象有损啊。”
我细细思量，觉得老何是个老干部，有丰富的农村工作经验，这正是我所缺乏的，我应该向他学习。我相信只要尊敬他，谦虚好学，是可以避其锋芒的。工作开展以后，我虚心地与他研究工作安排，实行合理分工。每次有新的任务调整，我都先征求他的意见，不耻下问，取其精华，使这项工作顺利进展。对于写调查报告、编制调查表等艰巨烦琐的文字工作，我和我们办公室的同事们在还没有电脑配置的情况下，一马当先，忘我地加班加点，圆满地完成了工作任务。
经历了这段工作，老何对我的工作态度大为赞赏，他不但没有“喷”我，还爽朗地对别人说：“这个女同志是个真正做实事的人啊！”
在工作过程中，我了解到老何的家属在农村，家庭经济比较困难。在分配加班补助的时候就适当补贴给他，还在节日里带着礼物去探访他。当知道他太太不慎摔断脚骨以后，我和办公室的同事带着营养品去慰问。在那充满生草药呛人气味的房间里，安慰和鼓励他们战胜伤痛。因为工作的需要，政府要求股级干部的家庭必须配备电话，但是老何却存在经济上的困难，我用上级下拨的部门活动经费资助他购买了一部电话，方便了大家的联系和沟通。
我真诚的关心，赢得了老何的信任。在此后数年的工作协调中，在部门联合对村社级进行财务审计工作和财务人员培训工作中，他发挥了极大的积极性。他不辞劳苦带领我们走遍了全镇十六个村民委员会，敢说敢干，坚持原则，使我们的工作排除了许多的阻力，取得了有效的成果。我取其之长，避其之短，从他的身上学习到了许多书本上根本不能获得的知识和经验。现在老何虽然已经仙逝了，但是我还是很怀念他，怀念与他一起工作的日子。
镇民政办公室的主任老黄，是个部队转业干部，他原则性很强，性格倔强，在工作中与他人一言不合，就马上走人，是“九头牛也拉不回来”的角色。许多人很难与他合作的。在计划生育后勤工作安排时，没有人愿意和他一个小组。我就自告奋勇地提议把他分到我的小组里。
他的身体不大好，我就照顾他，不安排他在中午值班，让他能够休息好。在对计生对象办学习班的时候，送水送饭打热水买药品等事情，我争先去做，还耐心地给计生对象解释政策，安抚他们的情绪。由于我们的工作深入细致，受到群众的赞扬。在这样的氛围中，虽然忙碌着，老黄也乐呵呵的。从此每次后勤分工，他都要求与我一个小组，我们很和谐很协调，从来没有发生过意见分歧。
老黄对民政工作的政策很熟悉，他经手管理的民政救济抚恤金帐目清楚。他在空闲时间经常给我讲政策，讲工作方法，他说：“民政救济抚恤金是困难群众的救命钱，是一分一毫也不能占用的。谁如果贪婪了这些钱，必然坐牢法办的。”他的教育提高了我的思想觉悟，对财政工作管理更加审慎，对自己要求更加严格。他成为我的良师益友。
回顾多年来与同事相处的每个细节，我深深感受到：每个人都有他的闪光点。虽然性格各异，处事风格不同，只要我们能够多看到别人的优点，看到别人比自己优秀的地方，虚心向学，与人为善，就能够团结同志共同进步。
圣人曰：“三人行，必有我师焉。”这句话比喻到处都有值得我们学习的人，我们应该多向别人学习，择其善者而从之，其不善者而改之。我会谨记这条教诲，作为在社会生存的座右铭。
2012.3.10.
嘉嘉 发表于 2012-3-13 19:49
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